sind wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in der kroatischen oder serbischen Sprache sowie in Deutsch Was wir dir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenVielseitige Aufgaben mit hoher
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, durchsetzungsfähig und haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Werden Sie Teil des WiBU Teams! Bewerben Sie sich in nur 3 Minuten über unser WiBU Karriereportal. Ein kurzes Motivationsschreiben wäre
wünschenswert, idealerweise mit dem erfolgreichen Abschluss für die pflegerische Leitung einer Station/ Einheit oder Abteilung Sie haben hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen
wünschenswert, idealerweise mit dem erfolgreichen Abschluss für die pflegerische Leitung einer Station/ Einheit oder Abteilung Sie haben hohe soziale Kompetenz in Verbindung mit der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen
, diese zu absolvierenSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit
, diese zu absolvierenSie verfügen über mehrjährige BerufserfahrungSie haben eine hohe interdisziplinäre pflegefachliche KompetenzSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten
über mehrjährige BerufserfahrungSie besitzen eine hohe pflegefachliche KompetenzSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen ausSie
Energiewirtschaft, Vertragswesen und erneuerbaren Energien sowie Baurecht Du bist kreativ und suchst Lösungen für komplexe Problemstellungen Deine Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie
Psychologen/inmehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im KrankenhaussettingFührungskompetenz und TeamgeistEigeninitiative, Lösungsorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz
: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten
: Verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten bei einem vielseitigen und zukunftssicheren Träger Zusammenarbeit in einem kooperativen Team und gemeinsames Arbeiten
Teamleitung in Vollzeit für unser Häuser St. Johanna und Judith für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und hohem Unterstützungsbedarf in Krefeld. IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Unterstützung
Teamleitung in Vollzeit für unser Häuser St. Johanna und Judith für Menschen mit einer psychischen Erkrankung und hohem Unterstützungsbedarf in Krefeld. IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Unterstützung
Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider
mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Natürlich verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion gepaart mit souveränem und selbstsicherem Auftreten
Führungserfahrung ist von VorteilDu bringst eine hohe Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit mitKundenorientierung, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches
Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hohe Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung sowie Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterbildung Ausgewogene Work-Life-Balance
Denkweise, analytisches Geschick und eine strukturierte Persönlichkeit, die es versteht, komplexe Abläufe effizient zu organisieren und Verantwortung zu übernehmenEin Teamplayer mit hohem Maß
mit einer gezielten und systematischen Einarbeitung, um dann selbstständig tätig zu sein. Sie arbeiten patientenorientiert, sind teamfähig, belastbar und flexibel. Eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
mit einer gezielten und systematischen Einarbeitung, um dann selbstständig tätig zu sein. Sie arbeiten patientenorientiert, sind teamfähig, belastbar und flexibel. Eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Ihrer täglichen Arbeit Ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, Kenntnisse der gültigen Vorschriften, Verordnungen und DIN-Normen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit spiegeln sich in Ihrem täglichen Handeln wider
mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Natürlich verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion gepaart mit souveränem und selbstsicherem Auftreten
oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Abteilung (DKG) oder zeigen Bereitschaft, diese zu absolvierenLeitungserfahrung wünschenswertSie zeichnen sich durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang
Umfeld. Teamplayer mit hoher Qualitäts- und Serviceorientierung sowie der Fähigkeit, andere zu motivieren.Umsetzungsstärke, Leistungsbereitschaft und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Idealerweise
DeutschkenntnisseErfahrung in einer Führungsposition oder die Motivation zur TeamführungZielorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Selbstständigkeit Homeoffice bis zu 2 TageNutze individuelle
von BenutzerrechtenBereitstellung von Second- und Third-Level-Support für von Anwendern gestellte AnfragenPlanen und Verwalten des IT-Budgets für die KostenstelleBeaufsichtigung der Qualitätssicherung für eine hohe Verfügbarkeit
eines Unternehmens auf ein neues Level zu heben Eine lösungsorientierte Denkweise und unternehmerisches Handeln sind für Sie selbstverständlich Ausgeprägte Teamfähigkeit Unser Mandat bietet ein hohes Maß an Stabilität
Neue Herausforderungen gemeinsam meistern Die heutige Arbeitswelt ist dynamischer und herausfordernder denn je. Sie stellt hohe Anforderungen an uns alle und bietet immer wieder neue Perspektiven
und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg. Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team
und interprofessionelle Teamarbeit Ein hohes Maß an Sozial-, Fach- und kommunikativer Kompetenz Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise Engagierte, motivierte Persönlichkeit mit Führungskompetenz
Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC Hohe Sozialkompetenz und Engagement Teamfähigkeit und Flexibilität
eine hohe Datenqualität im HR-System sicher und fördern die Digitalisierung sowie Automatisierung der Prozesse Ihre Kompetenzen Sie verfügen über eine fachspezifische Ausbildung (Lohn- und Gehaltsabrechnung
Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura
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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura
Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz wie eine gute interprofessionelle Kommunikations- und TeamfähigkeitAffinität zum digitalen Arbeiten und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ORBISSchnelle
in einer Führungsposition Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren und zu führen Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ausgezeichnete
bis zu Inbetriebnahme inkl. BudgetverantwortungÜbernahme der Verantwortung für eine hohe SPS-VerfügbarkeitStrategische Planung und Umsetzung von Investitionen im Bereich SteuerungstechnikUnterstützung
und entwickeln wir uns stetig weiter. Unsere Werte sind geprägt von standortübergreifender Zusammenarbeit und hoher Qualität. Seien Sie dabei, gestalten Sie unsere Pläne und Visionen maßgeblich mit und gehen
und ist Marktführer für Butter in Deutschland. Erstklassige Qualität, hohe Kundenorientierung und neue, innovative Produkte sind auch in Zukunft Garanten für weiteres erfolgreiches Wachstum. Um den hohen Anforderungen
Kenntnisse bei der Anwendung eines ERP-Systems, idealerweise ProAlpha, mit. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus und die strukturierte und ergebnisorientierte
Kenntnisse bei der Anwendung eines ERP-Systems, idealerweise ProAlpha, mit. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus und die strukturierte und ergebnisorientierte
der Qualitätssicherung für eine hohe Verfügbarkeit kritischer Anwendungen Leitung der agilen Entwicklung, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Entwicklern Sicherstellen, dass die Anwendungen
, analytisches Geschick und eine strukturierte Persönlichkeit, die es versteht, komplexe Abläufe effizient zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen Ein Teamplayer mit hohem Maß an Eigeninitiative
von Vorteil sehr gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office Anwendungen und HR Systemen, idealerweise KIDICAP Hohe Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Eigeninitiative Teamfähigkeit, dienstleistungs
Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz wie eine gute interprofessionelle Kommunikations- und Teamfähigkeit Affinität zum digitalen Arbeiten und sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) und ORBIS
ist von Vorteil Du bringst eine hohe Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit mit Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie unternehmerisches Denken
ein hohes Maß an Stabilität und Sicherheit durch ein krisensicheres Arbeitsumfeld Für eine optimale Work-Life-Balance ist die Möglichkeit zu Home Office gegeben Vor Ort begrüßt Sie ein modernes Büro